Arbeidsmiljøet
er alle forhold på arbeidsplassen som påvirker de ansatte
Arbeidsmiljøøkonomi/HMS-økonomi er husholdning
(økonomisering) med menneskelige ressurser pårett måte i forbindelse med arbeidsmiljøet (helse, miljø og sikkerhet)
Det kan være dyrt å spare på sikkerheten
I det personaløkonomiske perspektivet betraktes
arbeidsmiljøet som en ressurs. Det innebærer at virksomheter og samfunnet sløser med sine aktiva når sykefraværet er høyt, personalomsetningen er unormalt høy, innsatsen under nærvær er lav osv.
Arbeidsmiljøet har
direkte og indirekte betydning for produktivitet og bedriftsøkonomisk lønnsomhet. Sammenhenger mellom faktorer i arbeidsmiljøet og arbeidsresultater er godt dokumentert Derfor bør
arbeidsmiljøøkonomi være et selvsagt verktøy for alle virksomheter.
Hensikten med det arbeidsmiljøøkonomiske verktøyet og
vår bistand til deg og din virksomhet, er å fange opp konsekvensen av atferd i økonomiske termer, for derved å bli i stand til å foreta lønnsomhetsberegninger.
Sykefraværet er den viktigste indikatoren for hvordan de
ansatte har det på arbeidsplassen. Erfaringer viser at systematisk arbeid for god helse og godt arbeidsmiljø reduserer sykefraværet. En sykefraværsdag koster i gjennomsnitt virksomheten ca. 2.000
kroner. I tillegg har mange virksomheter tapt verdiskaping på grunn av redusert effektivitet under nærvær fordi sider ved arbeidsmiljøet ikke er godt nok.
Det overordnede ansvaret for arbeidsmiljøet ligger hos arbeidsgiveren samtidig som alle ansatte
har et medansvar. Hensiktsmessig økonomisering med satsninger på et best mulig arbeidsmiljø er en felles interesse for begge parter. Arbeidsmiljøøkonomien/HMS-økonomien er virkemiddelet.