{ECONomy &
Human
Resources}

I N N H O L D

Presentasjon

Humankapitalen
Strukturkapitalen
Relasjonskapitalen
Arbeidsformer
Referanser

Faglig ståsted

Intellektuell kapital
Personaløkonomi
Lederskap
Teamutvikling
Gestaltterapi

Produkter

Bedriftsrådgivning
Læringsmoduler
Veiledning/terapi
Verktøy

Litteratur m.m.

Bøker & hefter
Tidsskriftartikler
Debattinnlegg
Diverse

Ta kontakt i dag

Webgalleriet finner du malerier av Arne Sandervang

Personaløkonomisk Senter

Center of Human Resource Costing & Accounting

PERSONALØKONOMI

FAGOMRÅDET

Tenkemåte, modeller og metoder

Les om:

  1. Personaløkonomi - introduksjon
  2. Et økonomisk perspektiv på det “levende” område
  3. Modeller, metoder og arbeidsmåter i personaløkonomien
  4. Personaløkonomi i praksis - to eksempler
  5. Personaløkonomisk regnskap og årsavslutning (kommer senere)

Personaløkonomi er det norske ordet for Human Resource Costing and Accounting.

Personaløkonomi er

husholdning med menneskelige ressurser på rett måte

God husholdning kan for eksempel være å investere i forebyggencde vedlikehold av mennesker for å unngå slitasje, utbrenthet, e.l. som på lang sikt fører til kostnader for virksomheten og samfunnet.
Eller det kan være å investere i kompetanseutvikling som øker verdien av humankapitalen i virksomheten og bidrar til høyere verdiskaping og avkastning.

 Enkelte mener at personaløkonomi kan sies å være et spesialtilfelle innenfor rammen av økonomi i sin alminnelighet. Andre hevder at økonomi i alt vesentlig består av personaløkonomi i de fleste virksomheter.

Du finner også viktig informasjon under hver av knappene ovenfor

Verdidrivende Dialog (VDD)
(Value Driving Dialogue)
er et meget nyttig hjelpemiddel for å oppnå effekter av invest- eringer i komeptanse, helse, miljø og sikkerhet, omstillinger og produktivitetstiltak.

FAQ (Frequently Asked Questions)
om økonomi, personaløkonomi, kompetanseøkonomi, Verdidrivende Dialog og personaløkonomiske verktøy

[Econman] [Presentasjon] [Fagområder] [Produkter] [Litteratur] [Kontakt]

02.12.2005

Please contact our Webmaster with questions or comments.
© Copyright 2004 ECONman Personaløkonomisk Senter  All rights reserved.