{ECONomy & Human Resources}

Finn side direkte

I N N H O L D

Presentasjon

Humankapitalen
Strukturkapitalen
Relasjonskapitalen
Arbeidsformer
Referanser

Faglig ståsted

Intellektuell kapital
Personaløkonomi
Lederskap
Teamutvikling
Gestaltterapi

Produkter

Bedriftsrådgivning
Læringsmoduler
Veiledning/terapi
Verktøy

Litteratur m.m.

Bøker & hefter
Tidsskriftartikler
Debattinnlegg
Diverse

Ta kontakt i dag

Personaløkonomisk Senter

Center of Human Resource Costing & Accounting

Besøks- og postadresse: Moneveien 37, 4879 Grimstad. Tel.: 37043066. Mob.: 90689271 Org.nr.: 875910892

Nyheter

ECONman
ønsker å teste ledelsesverktøy for verdiskaping

ECONman er interessert i å samarbeide med en privat virksomhet/bedrift for å teste metoden vi kaller Verdidrivende Dialog (VDD). VDD er et prosessverktøy som bidrar til målretting og resultat- orientering hos ledere og ansatte. Fokus vil være på hvordan human- kapital og systemer fungerer og ved hjelp av kostnytte- og nåverdiberegn- inger (for- og etterkalkyler) oppnå optimal verdiskaping. Ta kontakt.
 

Internasjonal workshop

Under International workshop: Economic Evaluation of Occupational Health Inter- ventions i Amsterdam 10. februar 2006 hadde Arne Sandervang et innlegg med tittel: “Economic Evaluation of Health Interventions in Norway”.
 

RAPPORT FRA ROGALANDS- FORSKNING
Metoder for bedre HMS- økonomi
Tre norske erfaringer

Preben H. Lindøe ved Rogalandsforsk- ning i Stavanger er forfatter av en rapport om metoder for bedre HMS-økonomi. Rapporten har blant annet et eget kapittel om ECONmans verktøy for HMS-økonomisk praksis.

I kapittel 4.1 skriver Lindøe om det utviklingsarbeidet ECONman har gjort siden 1996 i form av modeller, verktøy, opplæring og forfatterskap knyttet til HMS-økonomi. Kapittel 4.2 omhandler deltagererfaringer med ECONmans verktøy.

Rapporten er sluttdokumentet fra et prosjekt med tittel “Verktøy for styring av HMS-økonomi” finansiert av NHOs Arbeidsmiljøfond og har nummer RF – 2005/001 Det er en åpen rapport od den kan bestilles fra Rogalandsforsk- ning (fra 2006: International Research Institute of Stavanger - IRIS)

Link til: IRIS

Ny bok fra Arne Sandervang:
Humankapital og HMS-økonomi
Strategiske perspektiver og praktisk veiledning

Kommuneforlaget kom i april 2006 ut med boken ”Humankapital og HMS- økonomi. Strategiske perspektiver og praktisk veiledning”.
Boken gir deg et strategisk perspektiv på betydningen av helse, miljø og sikkerhet for menneskene og for de økonomiske resultatene i alle typer av virksomheter. Basert på personal- økonomisk praksis vil boken gi en lettfattelig oppskrift på HMS- økonomisk framgangsmåte for å synliggjøre og optimalisere gevinstene og lønnsomheten av HMS-aktiviteter.
Det er den økende fokus på de økonomiske siden ved helse, miljø og sikkerhet som er grunnlaget for å utgi boken. Dette er den første lærebok og veiledning for HMS-økonomisk praksis. Målgrupper er ledere på alle nivåer, HMS- og vernepersonell, HR- og organisasjonsansvarlige, rådgivere og konsulenter på HMS-området, og forøvrig alle som er opptatt av arbeidsmiljø, mennesker og økonomi i private og offentlige virksomheter. Faglig rådgiver og konsulent for boken har vært professor Jan Erik Karlsen ved International Research Institute of Stavanger (IRIS).

Vi anbefaler boken på det varmeste!

             Fagmøter
for verneombud og HMS-ansvarlige

Arne Sandervang har besøkt i alt 12 byer i Norge med programmet “HMS-innsats og økonomi” i regi av Forum for Verneombud og HMS-ansvarlige.
På samlingene belyste Sandervang sammenhengen mellom HMS- innsatsen og de økonomiske resul- tatene i bedriften og ga en innfør ing i arbeidsmiljøøkonomi. Deltakerne ble også vist et eksempel på en konkret kostnytteberegning.

Gå til www.hmsonline.no for infor- masjon og for å se på foiler fra fagmøtene.

               ECONman
     inngår avtale med NAV

ECONman har inngått en avtale om konsulentbistand til metodeutprøving av Verdidrivende Dialog (VDD) og andre metoder og verktøy som bidrar til økt bevisstgjøring om verdiskaping og måloppnåelse. Forsøksvirksom- heten skal foregå i to NAV-kontorer over en 2-års periode.

ØKENDE INTERESSE FOR KOMPETANSEØKONOMI

ECONman merker en økende interesse for kunnskaper og verktøy på området kompetanseøkonomi. Vi har blant samarbeidet med firmaet Bluegarden om et opplæringstiltak der firmaets kunder  lærer å bruke vårt opplegg for kompetansestyring. Flere lønns- og personalsystemer har en modul som kan legges til rette for kompetanseøkonomisk praksis, men få bruker den som et verktøy i strategisk kompetansestyring.
Kompetanseøkonomisk praksis gjør det mulig å finne og måle lønn- somheten av kompetansetiltak.

Link til: Bluegarden

     HMS-ØKONOMI på høyskole

Arne Sandervang foreleste om HMS-økonomi ved HiA Grimstad i 2007. Emnet inngår i et påbygnings- kurs til batchelogstudiet i “Personal- ledelse og kompetanseutvikling”

ECONman
i forskningsprosjekter

Det er bevilget penger til ett av de to aktuelle prosjektene som ECONman var tiltenkt en rolle. Det gjelder ett prosjekt i regi av Fylkestrygdekontoret i Aust- Agder. Rogalandsforskning fikk ikke innvilget sin søknad til NHO om midler til HMS-økonomisk forskning.

 

[Econman] [Presentasjon] [Fagområder] [Produkter] [Litteratur] [Kontakt]

29.06.2008

Please contact our Webmaster with questions or comments.
© Copyright 2004 ECONman Personaløkonomisk Senter  All rights reserved.