LPP




	{ECONomy & Human Resources}

I N N H O L D

Presentasjon

Faglig ståsted








*Produkter*

Litteratur m.m.


	Ta kontakt i dag


	På Webgalleriet finner du malerier av Arne Sandervang



	Norsk


	*Personaløkonomisk Senter*
Center of Human Resource Costing & Accounting
Center of Human Resource Costing & Accounting



English


	Lederskap og positiv påvirkning


	MÅLSETTING (deltaker)
	Etter avsluttet læringsprosess skal deltakerne ha forbedret sin påvirkningsatferd og sine påvirkningsstiler på en positiv måte


	MÅLSETTING (effekter)
	En viss tid etter at deltakerne er tilbake i jobb skal virksomheten ha redusert sine kostnader og øket sin nytte som følge av forbedrede kommunikasjonsvaner


				PRIS
		Bedriftsinterne programmer Kr. 8000 pr. dag + dokumentasjon og rettighetsavgift

		Åpne programmer Kr. 3500 pr. delt. inkl. dokumentasjon

			NYTTE

	Vil variere og blir beregnet før tiltaket gjennomføres


	MÅLGRUPPE
		Ledere på alle nivåer


	HOVEDINNHOLD
		Fase 1: Observere, klassifisere og analysere påvirkningsstiler Selvvurdering Fase 2: Stiløvelser og mål- formulering Fase 3: Selvstyrt læring Fase 4: Situasjonsspill og per- sonlig planlegging


	Daglig leder Arne Sandervang er autorisert for gjennomføring av “Lederskap og positiv på- virkning” og har gjennomført lederutviklings- programmet i en rekke enheter bl.a. i Telenor


	VARIGHET
	Minimum 3 dager

			TID OG STED
				Bedriftsinternt Etter virksomhetens ønske

		Åpne programmer Avhengig av påmeldtes ønsker

Bestilling av bedriftsintern opplæring

Påmelding fra enkeltpersoner til åpne programmer


	[Econman] [Presentasjon] [Fagområder] [Produkter] [Litteratur] [Kontakt]


	Please contact our Webmaster with questions or comments. © Copyright 2002 ECONman Personaløkonomisk Senter All rights reserved.


	01.09.2004