{ECONomy &
Human
Resources}

I N N H O L D

Presentasjon

Humankapitalen
Strukturkapitalen
Relasjonskapitalen
Arbeidsformer
Referanser

Faglig ståsted

Intellektuell kapital
Personaløkonomi
Lederskap
Teamutvikling
Gestaltterapi

Produkter

Bedriftsrådgivning
Læringsmoduler
Veiledning/terapi
Verktøy

Litteratur m.m.

Bøker & hefter
Tidsskriftartikler
Debattinnlegg
Diverse

Ta kontakt i dag

Webgalleriet finner du malerier av Arne Sandervang

Norsk

Personaløkonomisk Senter

Center of Human Resource Costing & Accounting

English

PØ-7

Treningsprogram for personaløkonomer

MÅLSETTING (deltaker)

Etter avsluttet læringsprosess skal deltakerne beherske den personaløkonomiske tanke- gangen og kunne gjennomføre personaløko- nomiske kalkyler på en profesjonell måte

MÅLSETTING (effekter)

Etter avsluttet læringsprosess skal virksomheten ha skaffet seg kompetanse som på en profesjonell måte kan forberede de økonomiske resultatene med utgangs- punkt i personaløkonomisk praksis

PRIS

Bedriftsinterne programmer
Kr. 20000 for inntil
10 deltakere + hefte
150 kr./stk.

Åpne programmer
Kr. 4000 pr.deltaker

MÅLGRUPPE

Personal- og økonomimedar- beidere, controllere, konsulenter og andre som har behov for en profesjonell tilnærming til økonomisering på det “levende” området i virksomheten.

HOVEDINNHOLD

Personaløkonomisk tenkemåte
Personaløkonomiens styrke
Personaløkonomiske modeller og verktøy
Krav til den profesjonelle per- sonaløkonomen
Gjennomgang og vurdering av del-takernes egne kalkyler
 

NYTTE

Vil variere og blir beregnet før tiltaket gjennomføres

VARIGHET

2 + 2 dager (28 timer)

TID OG STED

Bedriftsinternt
Etter virksomhetens ønske

Åpne programmer
Avhengig av påmeldtes ønsker

Programvare
for kalkyler
Kr. 3500
Kr. 7600

Bestilling av bedriftsintern opplæring

Alle læringsprogrammer
er momsfrie

Påmelding fra enkeltpersoner til åpne programmer

Alle læringsprogrammer
er momsfrie
[Econman] [Presentasjon] [Fagområder] [Produkter] [Litteratur] [Kontakt]

Please contact our Webmaster with questions or comments.
© Copyright 2002 ECONman Personaløkonomisk Senter  All rights reserved.

01.09.2004