{ECONomy &
Human
Resources}

I N N H O L D

Presentasjon

Humankapitalen
Strukturkapitalen
Relasjonskapitalen
Arbeidsformer
Referanser

Faglig ståsted

Intellektuell kapital
Personaløkonomi
Lederskap
Teamutvikling
Gestaltterapi

Produkter

Bedriftsrådgivning
Læringsmoduler
Veiledning/terapi
Verktøy

Litteratur m.m.

Bøker & hefter
Tidsskriftartikler
Debattinnlegg
Diverse

Ta kontakt i dag

Webgalleriet finner du malerier av Arne Sandervang

Personaløkonomisk Senter

Center of Human Resource Costing & Accounting

Potensial1

Potensial1 gir deg en økonomisk analyse over hvilke tiltak det er lønnsomt å satse på

Du har behov for et dataprogram når du skal gjøre en økonomisk analyse av forskjellige tiltak i organisasjonen

Potensial1 beregner produktivitet og lønnsomhet for virksomheten før og etter forandringer i arbeidsforholdene

Potensial1 omfatter et stort antall faktorer som beskriver virksomheten i målbare termer

Potensial1 er et praktisk verktøy for virksomheter som er opptatt av å synliggjøre de økonomiske konsekvensene av en rekke forskjellige tiltak

Potensial1 er en praktisk programvare for bedrifter med avtale om et inkluderende arbeidsliv (IA-bedrifter)

Potensial1 enbruker koster kr. 8500

Flerbrukerpriser får du ved henvendelse til bestilllingsadressen.

Potensial1 bestilles fra arne.sandervang@econman.com 

Det blir i økende grad stilt krav til å dokumentere de økonomiske konsekvensene for bedriften i forbindelse med arbeidsmiljøtiltak, omstillingstiltak, produktivitetstiltak osv.

Powerpoint-
demo

Det vil antakelig ta litt tid å laste ned denne filen til din maskin (1,2 Mb)

Gå til orientering om Potensial1

Potensial1 er utviklet i et samarbeid mellom det svenske firmaet Miljõdata AB og Svenska Handelshõgskolan i Helsingfors. ECONman har oversatt programmet til norsk og er eneleve- randør i Norge
 

Potensial1 brukes til å gjennomføre produktivitets- og lønnsomhetsberegninger

[Econman] [Presentasjon] [Fagområder] [Produkter] [Litteratur] [Kontakt]

03.12.2005

Please contact our Webmaster with questions or comments.
© Copyright 2004 ECONman Personaløkonomisk Senter  All rights reserved.